腰痛DMS第55話:YESマンで固めたら終わり
- 2016/08/04
- 07:00
腰痛DMS第55話:YESマンで固めたら終わり
YESマンとはどんな意見にも何でも
「ハイ」と言う人のこと。
多くの人はYESマンを身近に置きたいもの。
それは何でも反対されるよりも居心地が良いから。
しかし会社など複数の人達と仕事をしている時に
何に対しても「良いですね!」などという人達で
固めてしまうとビジネスは上手く行かないもの。
プライベートでは別かもしれないが
ビジネスに関しては自分に対して反論を
言ってくれる人がいる方が成長でき、
自分や会社の業績も良くなったりするもの。
人には2つのタイプがある。
初めから「ダメ!」と言って後から良いと言うタイプ。
初めは良いと言うが後から「ダメ!」という人。
後から決定を反故されるよりは
最初は反対は言われるのではどちらが良いですか?
自分と正反対の考えの人がいることで
別の発想やアイディアも生まれるということもある。
会社でもお局さんなど口うるさい人ほど会社にとって
大切な人というパターンも多い。
YESマンがいることで安心してばかりしては
いけないということですね。
・具体的なアクション
自分に意見を言ってくれる人を
大切にする。
感情では無くて指摘されたことを
有り難く真剣に検証して行く。
YESマンとはどんな意見にも何でも
「ハイ」と言う人のこと。
多くの人はYESマンを身近に置きたいもの。
それは何でも反対されるよりも居心地が良いから。
しかし会社など複数の人達と仕事をしている時に
何に対しても「良いですね!」などという人達で
固めてしまうとビジネスは上手く行かないもの。
プライベートでは別かもしれないが
ビジネスに関しては自分に対して反論を
言ってくれる人がいる方が成長でき、
自分や会社の業績も良くなったりするもの。
人には2つのタイプがある。
初めから「ダメ!」と言って後から良いと言うタイプ。
初めは良いと言うが後から「ダメ!」という人。
後から決定を反故されるよりは
最初は反対は言われるのではどちらが良いですか?
自分と正反対の考えの人がいることで
別の発想やアイディアも生まれるということもある。
会社でもお局さんなど口うるさい人ほど会社にとって
大切な人というパターンも多い。
YESマンがいることで安心してばかりしては
いけないということですね。
・具体的なアクション
自分に意見を言ってくれる人を
大切にする。
感情では無くて指摘されたことを
有り難く真剣に検証して行く。
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